根据我院工作需要，面向社会公开招聘临床护士及院内培训护士，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位：临床护士、院内培训护士。
二、招聘方式:面向社会公开招聘。
三、招聘条件：
(一)基本条件
1.遵纪守法，遵守医院规章制度;吃苦耐劳，执行力强，具有良好的团队合作精神。
2.爱岗敬业，服从管理;具有良好的职业道德和服务意识，服从工作安排。
3.身高155cm及以上，身心健康、体貌端正，体检合格，具有适应岗位要求的身体条件。
4.无违法犯罪史、无吸毒史。
(二)具体岗位要求
1.临床护士：护理学专业全日制本科及以上学历，取得毕业证及学位证;计划招聘15人。
2.院内培训护士：年龄小于30周岁，护理大专及以上学历(含助产专业)，已取得护士资格证(如为应届生，需通过护士资格证考试);计划招收40人。
四、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：自本公告发布之日起即可报名，截止时间为2024年7月10日17:00时。
2.报名材料：
(1)身份证;
(2)毕业证书;
(3)护士资格证等资质资格证明;
(4)学习及工作经历。
以上材料(扫描或清晰拍照)按顺序整理打包为1个文件夹，以岗位-姓名-电话(如：临床护士-XXX-187xxxxxxxx)命名该文件夹，在报名时间内发送到406429196@qq.com邮箱。
(二)审核材料
(三)现场信息确认及资格审查(带上报名材料原件)
通过筛选简历，通知人员现场信息确认、资格审查，具体时间另行通知。报名者须保持电话通畅，不能按时参加者视为自动放弃。
(四)笔试：资格审查通过后，进行笔试。笔试内容为基础护理知识，内、外、妇、儿科护理相关知识。(笔试占比50%，60分及格，最低分不低于60分，低于60分即不进入面试及技能考试环节，若面试人员数量不足可降低5-10分，面试人员数量不低于招聘数量110%。)
(五)面试：笔试通过后参加面试，具体时间另行通知。(面试占比30%，最低分70分，低于70分即不进入技能考试环节。)
(六)实践技能考试：徒手心肺复苏、静脉输液技术、肌肉注射、皮内注射。(随机抽考一项，占比20%。)
(七)聘用
1.临床护士：全日制本科及以上人员经面试合格入围进入试用，需在规定时间内到院办理试用手续，否则视为自动放弃。护理专业全日制本科生及以上学历，试用期1个月，试用结束考核合格予以录取。
2.院内培训护士：院内培训护士按最后综合得分从高到低招录，招满为止，并列进入最后一名一并进入，院长办公会讨论决定最终录用名额。录取者须在规定时间内到院签订院内培训合同，否则视为自动放弃。因医院扩建工程即将完工，床位增加、三甲医院创建人力补充需要，本次院内培训护士培训期为1年，每季度科室考核合格，且结业考试合格即可录用。培训期间2个及以上科室考核不合格、结业考试不合格学员均不予招聘;对1个科室考核不合格人员护理管理委员会进行考察，讨论后提交建议经院长办公会讨论通过确定是否录用。
五、聘用待遇：
1.临床护士：工资+绩效，医院按规定购买五险一金;试用期待遇按医院相关文件规定执行。
2.院内培训护士：按我院相关文件规定执行，发放生活补贴。
六、注意事项
请按要求提供完整、准确的个人信息，因个人信息不实造成的一切后果均由报名者本人承担。资格审查工作贯穿招聘全程，在任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假，录用资格一律无效，责任自负。
七、联系方式
本通知自发布之日起生效，未尽事宜由医院人资科、护理部负责解释。
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